Questão 06
Uma dimensão da flexibilização do tempo de trabalho é a sutileza cada vez maior das fronteiras que separam o espaço de trabalho e o do lar, o tempo de trabalho e o de não trabalho. Os mecanismos modernos de comunicação permitem que, no horário de descanso, os trabalhadores permaneçam ligados à empresa. Mesmo não exercendo diretamente suas atividades profissionais, o trabalhador fica à disposição da empresa ou leva problemas para refletir em casa. É muito comum o trabalhador estar de plantão, para o caso de a empresa ligar para o seu celular ou pager. A remuneração para esse estado de alerta é irrisória ou inexistente.
KREIN, J. D. Mudanças e tendências recentes na regulação do trabalho. In: DEDECCA, C. S.; PRONI, M. W. (Org.). Políticas públicas e trabalho: textos para estudo dirigido. Campinas: IE/Unicamp; Brasília: MTE, 2006 (adaptado).
A relação entre mudanças tecnológicas e tempo de trabalho apresentada pelo texto implica o
- Alternativa A: prolongamento da jornada de trabalho com a intensificação da exploração.
- Alternativa B: aumento da fragmentação da produção com a racionalização do trabalho.
- Alternativa C: privilégio de funcionários familiarizados com equipamentos eletrônicos.
- Alternativa D: crescimento da contratação de mão de obra pouco qualificada.
- Alternativa E: declínio dos salários pagos aos empregados mais idosos.
Veja o gabarito assim que responder. 40 questões grátis, sem cartão. Entre com sua conta Google.
Ver a prova completa (ENEM 2015 · Reaplicação/PPL)
Questão da prova oficial do ENEM 2015, aplicada pelo Inep.